採用抑制、長期化の恐れ　コロナ影響で内定率急落―政府「第２の氷河期つくらない」

　２０２１年３月卒業予定の大学生の就職内定率（１０月１日時点）が６９．８％と前年の同じ時期に比べ７．０ポイント低下し、過去２番目の大幅な悪化を記録した。新型コロナウイルスの感染拡大に直撃された多くの企業が新卒採用を大幅に抑制したためで、採用抑制が長期化する恐れも出ている。政府は「第２の就職氷河期世代をつくらない」（加藤勝信官房長官）として、経団連などと協力し若者の雇用対策に全力を挙げる。

　大学の就職内定率は過去１０年、人手不足を背景に上昇基調が続き、学生に有利な「売り手市場」とされてきた。だが、コロナ禍で状況が一変。学生の就職活動は一気に厳しさを増した。
　中でも、新型コロナの影響が大きい航空業界や観光業界は事態が深刻だ。航空大手ＡＮＡホールディングスは、２１年３月卒の採用計画３２００人のうち２５００人の採用を中止。内定者は約７００人にとどまり、翌年は約２００人にまで減らす。同社は「新型コロナ収束の見通しが不確実なため」と説明。日本航空も来春卒の採用活動を途中で打ち切った。
　旅行大手の近畿日本ツーリストグループは、２１年３月卒の採用を５０人弱と、例年の４分の１程度に絞り込む。翌年は選考活動自体を行わない方針で、以後も「採用を抑制して人員調整する」という。百貨店大手でも、販売専門社員の採用が縮小されるとの見方がある。
　リクルートキャリア就職みらい研究所の増本全所長は内定率悪化について、面接のオンライン化など採用手続き見直しにより就職活動が遅れているとしつつ、「新型コロナで採用が冷え込んだ」と指摘する。
　コロナ禍の収束が見えない中、例年は年度末にかけて９０％台後半まで上昇する内定率も、今回は伸び悩みそう。政府は危機感を強めており、国内５６カ所の「新卒応援ハローワーク」で相談を受け付けている。
　増本所長は「学生は幅広く選択肢を持つことが大事だ」と呼び掛けている。

時事通信　2020年11月19日07時13分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020111801173&g=eco&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edit

第１期の人はもう切り捨てですか。
そうですか。

氷河期世代「ざまーみろ！」

三流企業は高学歴採用するチャンスだな
会社自体が潰れるかもしれないけど

氷河期世代の非正規貧困層は子供なんて居ないから他人事だよ

ほー氷河期がよくないと思ってるんだ
ふーんwwwwwwwwww

第一の氷河期は助けない

氷河期に比べると絶対数が少ないんだから言うほど氷河期みたいなことにはならないかと

コロナ世代は助けてやらないといけない
氷河期世代を助けてやる事はもう出来ないがコロナ世代救済はまだ間に合う

結婚できる年齢の間に支援しないと社会がもっとひどいことになるしな

第1氷河期世代はもはやレジェンド

第1氷河期のワイ「どーでもええわ」

政府が宣言したとこで企業は既卒選ばねーし

圧迫面接が凄まじかったあの時代

第１の人は棄てるのかよ

(-_-;)y-~
世紀末大卒本格氷河の時、
正社員にしてもらえんことよりも、
大卒お断りでアルバイトすら無いのが痛かったわ。

公務員の給料下げろ 浮いた金で対策しろ
公務員なんだから国の危機なときは身を切るのが当たり前だろ

そんなことも実行できない 屑内閣

市長や都知事の方がはるかに有能

第一はどーでもいいの？？ふざけんなよ

助けるたって仕事なんか無いだろw
雇えと言われても会社潰れるぞ

氷河期世代は犠牲になったのだ

>>1
第2って
リーマンショック世代は氷河期扱いではないのか
それとも本物の氷河期世代がなかったことにされているのか？

ブラック企業が猛威を振るう時代の再来か
一年前とガラッと変わったな

>>1
じゃあ、国家公務員の大量採用やれよ

非正規じゃなくw

第一期氷河期対策→全員無条件で生保支給

これで終わりでしょ

せいぜい1000万人生保に追加されるだけ

政府の言ってる作らないは
氷河期と呼ばないという対策だけやぞ
来年も新卒扱いにするとか言ってるだけで
企業側は冷酷に区別してくる

作らないというよりあのレベルにまではいかないから安心しろよｗ

氷河期になると寒いよ
本当に暖かい物が憎く見えてくるくらいに心が凍る

第一氷河期はもうあきらメロン

氷河期に手を差し伸べることを決定するのに20年
具体的な対策（倍率200倍で公務員に採用等）が出るのはさらに5年後
そんな感じだよな

公式に第一期の氷河期を認め、見捨てた発言としていただかせてもらいます。