賃金低水準の日本 一方で年収2000万円以上の人が30年で3倍に？

日々発表される統計や調査の結果を読み解けば、経済、健康、教育など、さまざまな一面がみえてきます。今回は、働く人たちの「給与」に焦点をあててみていきます。

給与水準は90年代と変わっていない
――給料がなかなかあがらない

そのようなボヤキを聞いたり、または実際に口にしたりする人は多いのではないでしょうか。国税庁による「民間給与実態統計調査」で平成時代30年間の平均給与の推移をみれば、その実感当然のことと思えるでしょう。

平成の幕が開いた1989年。まさに日本はバブル時代の真っ盛り。「1万円札をヒラヒラとさせてタクシーをとめた」とか「新卒内定者を囲い込むために、ハワイで軟禁させた」など、いまでは笑い話になっていることが、当たり前のように繰り広げられた時代。会社員の平均給与は402万円でした。

このあとバブルが弾けるわけですが、会社員の平均給与は上昇し続けます。ピークに達したのは1997年。世界では香港が中国に返還され、日本では初のサッカー・ワールドカップへの出場が決まって歓喜していたころ、平均給与は467万円に達します。90年代、10年も立たない間に50万円以上も平均給与はあがったわけです。

しかし2000年代初頭のITバブルと、その崩壊、いざなみ景気からの世界同時不況の2009年まで、平均給与は下がり続け、405万円と、平成元年とほぼ同水準になってしまいます。

その後、欧州危機などもありましたが、2013年から始まるアベノミクス景気により、「なにから世の中は景気が良いらしい」という実感なき好景気を向かえます。平均給与も上昇し続け、2018年には440万円に達しました。

“達した”とはいうものの、440万円というのは90年代初頭、つまり平成時代のはじめのころと同じなわけですから、「給与がなかなか上がらない」の実感は、当然といえば当然です。

OECD（経済協力開発機構）のデータをみると、さらに衝撃的です。1997年と2018年の加盟国の時給で、最も増えたのが韓国で167%増加。続いて英国、米国と続いていきますが、日本だけがマイナス8%となっています。国によってインフレ率など異なりますが、実質賃金で比較しても、日本だけがひと際、低水準。「給料がなかなか上がらない」は、日本特有のボヤキであることがわかります。

キャッチキャッチキャッチ
「給与が上がらない実感は当然のこと」ということがわかりましたが、給与の分布をみてみると、少々違う世界がみえてきます。

先ほどと同様、国税庁による「民間給与実態統計調査」で、1年以上の勤続者に限った「給与階級別給与所得者数」をみていきます。まず対象となる1年以上の勤続者は、1989年に2494万人でしたが、2018年には3000万人目前の2945万人と、増加傾向にあります。

2018年、給与階級のボリュームゾーンは400万円以下で38.13%。500万円以下17.79%、600万円以下13.51%と続き、1000万円～2000万円が6.8％、さらに2000万円以上が0.9％。会社員100人集まっても、給与2000万円以上の人には出会えるか、出会えないか……そんな世界観です
以下ソース
https://news.livedoor.com/article/detail/19108425/

富の偏在は税金と社会保障で均すべき。

お金よりも健康

正確には筋力

昔なら金持ちはカネを使い自ずとトリクルダウンが起った。
しかし、今では金持ちがカネを使わない、企業がカネを使わない。よってトリクルダウンも起きない。
金持ちや企業にプールされたカネは何らかの強制的な力が働かない限りは社会に解放される事は無いのである。
だからこそ税制の役割がこれまで以上に重要になってくるわけだ。

仕事の内容が誰でも出来る仕事と能力が必要な仕事に二極化してるのでは

インドネシア人から見ても日本は『給料が安くて働きたくない国』

福田氏：日本企業と現地日本語学習者との認識のギャップを表す象徴的な事例があります。
昨年日本で「介護」のビザが解禁された影響か、介護関係者がかなりインドネシアの日本語学校に訪れました。
しかし日本企業が提示する条件では全く候補者が集まりませんでした。
日本の介護事業者が提示できる条件で日本に来たいと思う現地の日本語学習者はほとんどいないということです。
/global-hr.lift-group.co.jp/

民主主義国家の行き着く先は例外なく二極化。日本も順調に二極化が進んでるってだけの話だな
もう「平均」という指標に意味がなくなりつつある

正社員でも年収240万で働く時代
それだけピンはねされてる
金持ちか、貧乏の二択

非正規社員の比率がヤバいことになってるんだろうな…

俺は経営者だけど、事務系の労働者は給料上げても上げなくてもやってくれる仕事は変わらん
給料上げるメリットがない

>>1

役員報酬が昔より上がっているんだよね

なぜか1人負けしている日本人の給料

OECD加盟国の過去25年間の名目賃金上昇率は日本だけが唯一マイナスを記録
2018年の日本人の1時間あたり賃金は1997年に比べ8.2％減少
1997年の平均467万円をそれ以降一度も越えず
OECD加盟国で日本だけが30代40代の給与が減少中
1990年と2019年の平均給与がほぼ同じ

低所得者が金を欲しがるように高所得者だって金が欲しいんだよ
給料上げるメリットがないうちは給料なんか上げないよ
国がなんらかの政策でメリット与えろ
頭いいんだろ？

正社員や公務員を羨ましがってる時点で詰み
キャピタリストになれなきゃ無理よ

昔は大企業の社長も年収数千万円だったけど、今じゃみんな億だろう
格差はどんどんひどくなってる

低俗なメディアが高年収に嫉妬しかできないから
国は貧しくなる一方。
収入が低ければ投資で増やすことを教えろよ。
ばかか？

大企業経営者、大企業正社員、20代、ホワイトカラー派遣社員の給料は上がってる。中小企業は上がってない。年金生活は下がってる

年収850万以上（特に子無し）の税金が上がりまくって手取りが下がってるのに、
結論ありきの記事を書くなよ

歴史を振り返ってみると、古代ギリシャの黄金時代は豊かな中間層の出現とともに生まれ、中間層の喪失によって終わりを迎えたということがわかります。豊かな中間層の喪失は、貧富の格差を拡大させ、国家の分断を引き起こし、国力を衰退させていったのです。

古代ギリシャは歴史上で初めて、豊かな中間層が失われると、軍事的にも政治的にも経済的にも国力が衰退していくという教訓を、後世の人々に如実に示した事例であるといえるでしょう。中間層が失われた国は滅びる。現代においては滅びるということはなくても、衰退は避けられない。それが歴史の教えるところなのです。

貨幣経済が発達するにつれて、没落した農民は小作人や奴隷といった身分に転落していくかたわら、富裕な貴族や一部の大商人は農民が手放した土地を買い取り、ポリスの人々のあいだでは絶望的なまで経済的な格差が拡大していきました。その結果として、富裕な貴族や一部の大商人は大土地所有者となり、政治・経済の支配者として君臨していく一方で、小作人や貧民は不満を募らせて大土地所有者に強く対抗していくようになったのです。富裕な人々が支持する党派と貧民層が支持する党派の争いに発展し、裏切りや暗殺、追放などが横行することになり、ポリス社会の強みであった「国家のもとに奉仕する」という人々の心やまとまりは、ペロポネソス戦争が終わる頃には見事に失われてしまったというわけです。

一部が儲かっても一人が使える額なんて限られてる
ばらまいても企業の上だけが肥え太るだけで下は変わらないまま

定額給付金も一回のみだと非常時に備えた蓄えにする人が多く効果は限定的

日本を今の状況から脱却させたいならBIまたは定額給付金を3ヶ月に1回給付するといった下から継続的に底上げする経済政策が今は必要
（日本在住の日本人のみを対象とし、最低10年補償という条件付きで）

ある程度の貧富の格差はあってもいいが、
あまりにも貧富の格差が拡大してしまうと不満が出てきやすい。

特に貧困層の人々が普通に生活できないレベルまで下落してしまうと、
不満が爆発して犯罪等が起こりやすくなり、社会が不安定になってしまう。

そうなる前に、富の再分配等で
貧富の格差をある程度是正し、貧困層の生活苦や不満を解消した方が
結果的には富裕層自身の為(財産や身の安全)にもなると思う。

注：ここでいう「普通の生活」とは、
憲法の「健康で文化的な最低限度を営む生活」といったところか。
(ちゃんと仕事をしていれば、衣食住＋αは満たされる生活という感じかな)

参考：超富豪の仲間たち、ご注意を ― 民衆に襲われる日がやってくる
https://www.ted.com/talks/nick_hanauer_beware_fellow_plutocrats_the_pitchforks_are_coming?language=ja

おれが小さい頃はコンビニの前で飯食ってるのなんてヤンキーぐらいだったけど
今じゃコンビニ駐車場で軽自動車の中で四人家族がコンビニ弁当食ってる時もあるからなぁ
貧困もそうだけど道徳や価値観などあらゆる面で90年代から比べて落ちている
刑務所も昔は傷害とかで入ってる人が多かったみたいだけど
今の受刑者の８割が詐欺で入ってるらしいからね

この30年間、消費者物価も平均所得(つまり、人件費と可処分所得)も、大して変化していません。
にも関わらず、自動車の価格は1.5倍にもなっているのです。
自動車離れが深刻なのは、当然のことでしょう。
買いたくても、買えないのですから。
www.chubu-jihan.com/subaru/news_list.php?page=contents&id=386

世帯年収が減ってるのは単身世帯が増えてるからでしょ
そりゃ増えるわけない、一人分の食い扶持しか稼げない社会になってきてるんだから

これからは
投資で稼げる人は年収数千万円稼いで
労働でしか稼げない人は年収三百万以下の時代になるんだよ

25年前に就職した会社の初任給が２５万だった
辞めてしばらくしてその会社ホームページの採用欄みたら初任給２０万～になってた

日本が貧しくなる間にその他先進国は給料上がってるからGAFAやそれに準ずるテック企業の日本法人は30歳頃に1000万いく。となるとこの結果だわな

一般職の給料をぶんどって、役員報酬にあてているだけだろ。

格差をつければ経済成長をすると唱えてたが
そんな事も起きていない。２５年間も経済成長なしは凄いｗ

残業は本来、イレギュラーなものだが、日本の場合、残業代込みで年収を算定している
賃金が前年同月比でマイナスになるのは5カ月連続となっており、コロナ危機以降、賃金は下がりっぱなしというのが現実である。
では、今後の賃金はどのように推移するだろうか。
残念だが、今の経済状況を考えると、来年（2021年）にかけて賃金が上昇に転じる可能性は限りなく低い。
news.yahoo.co.jp/articles/2aa6218e4d481c94931384d7d0c6a64d01851942

2000万以上が多くなっても構わない
問題は底辺が異常に増加したことだ
竹中、安倍の派遣法改悪で日本中に底辺が広がった
特に派遣会社のピンハネはひどい
派遣法ではピンハネ率規制が全くないーーキチガイですな

そうだろうな。街を見ても、軽自動車が増えたと同時に高級車が増えたし、私立中学進学は、より一般的になった。
さらに言うと、東証一部上場企業の役員報酬は、億が普通になった。

長年に渡り、国ぐるみで非正規労働推進したからな
学歴に関わらず、非正規の経験しかない奴も結構多い
このコロナ過で失職したら、貯金的にも年齢・職務経歴的にも
次に行けなくて人生終了な人が多く出そう。

日本だと、大卒で資格も沢山持っていて仕事もできる非正規より
コネ入社の低学歴無資格ボンクラのほうが、正社員で役職持ちで給料高かったりするからな

んで、非正規の大卒が病んで退職していくなんてよくある話だ

給料据え置きでも、半年ごとに社会保障費が上がってるから手取り減ってる
あほらしいから、さっさとセミリタイヤして、暇でも社会貢献なんか一切やらんわ

性懲りもなく竹中平蔵の意見をまた聞くというからな。
失敗の原因を追究し、その責任の所在を明らかにし、次のステップに
移行するという、どこの国でもやってることを、なぜ日本は出来ないのか。

日本の場合は就職じゃなくて就社だから、スキルがないやつに職業訓練をさせれば
就業の機会が増える、という発想がそもそも間違ってるんだな

スキルがあろうがなかろうが会社に滅私奉公してくれる可能性が無いやつにはバイト以下の
処遇しか用意するつもりないんだから、家で寝てた方がマシという結論になる

業界格差ってのはあるな
制度上の都合で生産性と金額にズレがある
場合によっちゃ生産性マイナスでもそれなりの金額って場合もある
日本的と言えば日本的だけど、そうも言ってられないのでは

もともと少ない金持ちが3倍になったところで何の関係もない
日本人が低賃金なのはどうでもいいことに拘って生産性を上げられないから
ハンコ一つなくすのにこんだけ大騒ぎする非効率民族が賃金上がるわけない

中流を無くそうとしてるからなぁ
政治腐敗とともに貧富の格差がこれからも広がっていく……

支配階層の入れ替りがないから革命でも起きないかぎり緩やかに衰退していく。

一億総中流の昭和を懐かしむのは勝手だがもうあんな時代は来ないよ
それこそもう一度戦争が起こってリセットされない限りはね
成熟した資本主義社会では経済成長率が資本収益率を上回るのは世の常
労働者は常に底辺。それが嫌なら資本家を目指しなさい。

日本は超格差社会だし
子供の貧困率は極端に高いし
貯蓄ゼロ世帯も増え続けてるし
給与は2000年との対比でまさかの減少
落ち目の極みだわな

いまや全ての場所を派遣がやるようになってる まともに賃金を払わない国が衰退するのは当たり前